Teamleider

20 - 40 uur per week

Stichting Lentekind is een orthopedagogisch behandelcentrum voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke en/of ernstige meervoudige beperking en/of ontwikkelingsachterstand, al dan niet in combinatie met een syndroom of autisme. De naam Lentekind verwijst naar het seizoen de lente, waarin groei en bloei centraal staan. Binnen Lentekind willen we dat alle kinderen kunnen groeien en ontwikkelen. Ieder op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Lentekind is uniek in de regio. Ooit gestart als ouderinitiatief, maakt Lentekind nu een groei door tot een professionele organisatie.

Jouw functie

Stichting Lentekind groeit en bestaat momenteel uit 11 verschillende groepen met in totaal 50 pedagogisch hulpverleners en pedagogisch medewerkers. Deze leuke club medewerkers zoekt een teamleider!

Als teamleider zoek jij de verbinding met de medewerkers en ben jij te vinden op de werkvloer. Jij coördineert de planning en zorgt voor een optimale bezetting. Bij calamiteiten ben jij het aanspreekpunt wat resulteert in de juiste bezetting van de groepen waardoor de kwaliteit van de behandeling kan worden gegarandeerd.
Jij stemt je leiderschapsstijl af op individueel- en groepsniveau en coacht je medewerkers bij professioneel handelen.

De functie gaan we samen met jou vormgeven, maar onderstaande werkzaamheden zullen onderdeel zijn van de functie:

  • Je geeft operationeel uitvoering aan het strategisch beleid en pakt projecten op die bijdragen aan organisatie – en cultuurontwikkeling.
  • Je bent verantwoordelijk het rooster en de bezetting en bewaakt samen met de HR adviseur de formatie. De groepen maken zelf een kwartaalrooster maar jij zorgt dat dit rooster ook Lentekind breed in orde is.
  • Je ziet toe op naleving van de kwaliteitsnormen en coacht medewerkers waar nodig.
  • In samenspraak met de HR adviseur zorg je voor een adequate verzuimbegeleiding.
  • Je werkt mee op de groepen wanneer er door calamiteiten of afspraken inval nodig is.
  • Jaarlijks houdt je ontwikkelgesprekken.

Je ontvangt leiding van de directeur/ bestuurder en blijft in nauw contact over de ontwikkelingen op de werkvloer.

Wij vragen:

  • Een afgerond hbo- (zorg) opleiding aangevuld met werkervaring in een vergelijkbare functie in de gehandicaptenzorg
  • Kennis van de doelgroep waardoor je de visie op zorg kan vertalen naar de praktijk
  • Affiniteit en ervaring met roosteren
  • Iemand die samen met ons deze functie wilt gaan vormgeven, je moet er dus tegen kunnen dat niet alle kaders vooraf bekend zijn.
  • Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien. Dit houdt in dat je bereikbaar bent voor calamiteiten (ma-vrij van 7:00 – 18:00 uur en in het weekend minimaal). Dit doe je samen met nog een aantal collega’s volgens een rooster en de weekenden worden gerouleerd.

Wie bieden:

  • Een dienstverband van 20 – 40 uur per week, voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de Cao gehandicaptenzorg.
  • Een werkkostenregeling met o.a. uitruil reiskosten en een fietsplan.
  • Een kleinschalige werkomgeving binnen een organisatie die in ontwikkeling is

Solliciteren?

Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 15 augustus per e-mail naar sollicitaties@stichtinglentekind.nl t.a.v. Vera Willeboordse. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie?

Kijk op stichtinglentekind.nl voor informatie over onze organisatie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Vera Willeboordse, HR Adviseur, 06 – 82 76 11 02

We verheugen ons op de kennismaking!